LiFT is een leermethode waarbij een interne facilitator een team van medewerkers ondersteunt op zoek naar een oplossing voor een uitdaging binnen de organisatie. Meer info op www.learninginfacilitatedteams.be. LiFT concentreert zich op twee leerpaden: een antwoord/oplossing bieden op een uitdaging én individueel leren. Geschikt voor alle organisaties met meer dan 10 medewerkers.
DOELSTELLINGEN
De deelnemers zijn in staat een LiFT-traject in de eigen organisatie te begeleiden en weten wat van hen als facilitator tijdens het voor-, tijdens en na-traject wordt verwacht.
INHOUD
Tijdens de lift opleiding gaan de deelnemers voornamelijk oefenen en aan de slag met
- Het uitdiepen van de 8 LiFT-stappen
- Het begeleiden van een sessie waarbij de uitdaging centraal staat
- Het begeleiden van een sessie waarbij de groeivelden centraal staan
- Het begeleiden van een brainstormsessie (divergentie)
- Het begeleiden van een brainstormsessie (convergentie)
- Het opstellen van een actieplan (ontwerp + voorbereiding testing)
De deelnemers krijgen een documentatiemap met heel wat tools ter beschikking.
LESGEVER
Philip Potargent (Aiuto) is consultant met ruime ervaring in personeelsontwikkeling en het talentontdekking. Hij heeft meegewerkt aan de ontwikkeling van de LiFT-aanpak en is vanuit zijn ontspannen, pragmatische en resultaatgerichte aanpak de aangewezen LiFT-trainer.
MEER INFO