Als leidinggevende sta je voor heel wat uitdagingen in deze veeleisende maatschappij. Je moet manager zijn en dingen voor mekaar krijgen. Je wordt verwacht een goede coach te zijn en aandacht te hebben voor interpersoonlijke processen. Je zou jezelf hierin kunnen verliezen tenzij je een innerlijk kompas hebt. Een houvast die richting geeft aan jouw professioneel leven. Vanuit die innerlijke kracht ontwikkel je een eigen visie. Die waarden draag je uit en wil je verbinden met de organisatie in zijn geheel.
Samen met Herman verken je jouw leiderschapsstijl via drie invalshoeken; self-awareness, context-awareness en change-awareness. Je wordt dus bewuster van jezelf, de context en hoe jij met veranderingen omgaat.
Zo word jij een innerlijke leider die het voorbeeld is van de verandering die hij/zij wil doorvoeren!
